Deputy director

Должность заместителя директора в теперешних условиях рыночных правоотношений приобретает небывалую актуальность. Не секрет, что в наше время возникают инновационные способы рекламирования торговой марки. Причем задачи по продвижению настолько широки, что порой в ряде компаний внедряется ответственная должность заместителя директора, причем этот человек курирует большой спектр вопросов компании. Эти специалисты находятся в непосредственном подчинении у руководителя либо собственника предприятия и отвечают за развитие предприятия.

Данная должность довольно востребована. Много специалистов находится в открытом доступе, но вот поиски поистине грамотного и квалифицированного заместителя директора займет не так уж мало времени. К числу востребованных качеств традиционно относят активность и стрессоустойчивость, важна также активная позиция в жизни. Именно эти основы должны стать подоплекой для успешной деятельности по реализации стратегических целей компании.

Особенности работы заместителя директора:

- управляет коммерческой деятельностью компании;

- разрабатывает дальнейшие стратегии продаж;

- выполняет бюджетное планирование, проводит анализ эффективности работы;

- участвует в создании концепции маркетинговых и рекламных акций компании, оценивает их эффективность;

разрабатывает мотивирующие двигатели для персонала.

Кандидат на должность преимущественно должен иметь экономическое образование и опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет. Желательными качествами заместителя директора считаются коммуникабельность, креативность, самоотдача профессии и полная ответственность за результат, достигаемый в интересах компании.