Неожиданные причины увольнений из корпораций

Business Family приглашает вас на встречу Case Study на тему: «Неожиданные причины увольнений из корпораций».

Многим известны стандартные причины, по которым происходит текучка кадров в больших компаниях. Кто-то хочет свой бизнес, кто-то хочет больше денег, кто-то смещает приоритет с карьеры на семью, кто-то открывает в себе новые таланты и уходит в другую сферу. Однако есть еще одна причина, пока что не явная, но уже набирающая обороты: эпоха личностной экспертизы.

Сейчас уже считается нормой работать на основном месте, но параллельно заниматься сторонними проектами. Если раньше сотрудники это скрывали, то сейчас это становится поводом для гордости. Те, кто нарабатывают свою личностную экспертизу, начинают цениться выше тех, кто просто занимает определенные должности, работает на известную компанию и т. д.

Ради этого все больше людей стремятся уволиться, а при тренде на работу вне офиса (удаленную работу) это чревато новым форматом трудоустройства на рынке - «экспертный фриланс» без необходимости входить в штат. От обычного он отличается огромным количеством принципиальных нюансов, которые будут разобраны на встрече. 

Елена Луценко заметила этот тренд еще 5 лет назад (хотя развиваться активно он начал лишь последние два года), а поэтому приняла решение уйти из компании P&G, где лидировала стратегические маркетинговые и digital проекты и основать свою компанию Uplift.club, построенную на 80% на описанной модели выше. Uplift.club - это лаборатория решений для роста и развития бизнеса, среди клиентов и партнеров которой такие известные компании как фонд Подари Жизнь, Brand Analytics, Unilever, ModulBank, Кнопка Жизни и другие. 

Елена  является лидером маркетинг и digital проектов P&G,  ведет авторские программы обучения (ФРИИ, НИУ-ВШЭ, Business Cross Fit, Web University), Управляющий партнер СМО UpLift.Club -  лаборатория решений для роста и масштабирования бизнеса, советник Министра Бельгии по предпринимательству (при поддержке SFPI-FPIM).

О встречах Case Study

Формат встреч Case Study создан как площадка обмена опытом и знаниями для среднего и топ-менеджмента. Тематика встреч касается всех основных отраслей и функциональных отделов компаний.

В рамках данных мероприятий проходит выступление длительностью от 20 до 45 минут и сессия вопросов-ответов. 

Спикерами являются опытные менеджеры из известных компаний, которые делятся реальным собственным опытом, который не прочитаешь в книжках. 

Если вы хотите стать спикером, напишите нам о себе на bizfam@bizfam.ru.