Практика взыскания долгов. Переговоры по возврату долга
- Date and time
- 20 June 2016 (Monday), 09:00
- Sponsor
- Институт развития личности и бизнеса
- Format
- Partnership what's that?
- Address
- Проспект Мира, д. 105, с. 1
Дебиторские долги есть практически всегда, поскольку у многих фирм от 10 до 25% оборота связаны с долгами. И всегда есть риск столкнуться с недобросовестными плательщиками. Поэтому для многих компаний актуально умение взыскивать долги без обращения в суд
Стоимость: От 21700
Schedule
Программа:
Типы неплательщиков
•Отказники, сезонники, безнадежные, халявщики, забывчивые, проблемные, мошенники
•Когда клиент не может платить, всегда ли это правда
•Специфика работы с компаниями – должниками и с частными лицами-должниками
Практика: Методы прояснения объективной причины и скрытых мотивов неплатежа
План и бизнес-процессы взыскания долга
•С какого момента долг считать проблемным
•Классификация долгов
•Составление календарного плана
•Система напоминаний
•Механизмы уступок
•Контроль действий
Практика: Составление письма должнику, варианты писем
Сложности при работе с проблемной задолженностью
•Получение долга при наличии встречной претензии клиента
•Особенности работы с долгом при нехватке документации
•Как реагировать на оплату, полученную с опозданием и на частичную оплату
•Выбор места, времени, способа напоминания о долге
•Правила безопасности при обсуждении долга
Практика: Запретные слова и действия при обсуждении долга
Альтернативные методы получения долга
•Взыскание через суд
•Взаимодействие с коллекторскими агентствами
•Факторинг
•Сравнительная стоимость и эффективность, возможности и недостатки каждого метода
Подготовка к переговорам по возврату долга
•Постановка цели переговоров
•Разработка стратегии переговоров
•Формирование внутренней готовности к проведению переговоров о дебиторской задолженности
•Основные страхи и сомнения
Практика: Разработка сценариев переговоров по возврату дебиторской задолженности
Техники преодоления дискомфорта при обсуждении с клиентом возврата дебиторской задолженности
Телефонная беседа
•Правила взыскания долгов по телефону
•Особенности телефонного контакта с клиентом-должником
•Сценарий телефонного контакта: три основных этапа контакта с клиентом-должником
Практика: Разработка готовых сценариев общения по телефону. «Телефонный звонок должнику»
Психологическая дистанция в переговорах
•Построение разговора с клиентом из различных позиций
•Преимущества и недостатки «дружеского» и «официального» стилей общения
•Регулирование психологической дистанции
Практика: Техники «малого разговора»
Прием «свободная информация»
Прием «холодный душ»
Психологические методы воздействия на должников
•Метод «уступка за уступку»
•«Заезженная пластинка»
•«Отказ – отступление»
•«Принцип контраста»
•«Ложные акценты»
•«Общие интересы»
•Связка с «Я-образом»
•Интерес к новому
•Смена контекста
•«Игра в туман»
•Взвешивание
•Сократовский метод
•Референтные группы
•Метафоры
•Условия, при которых работают различные методы воздействия
Практика: Отработка методов
Техники убеждения и аргументации
•Аргументация преимуществ предлагаемых вами способов возврата долга
•Сохранение ведущей роли в процессе переговоров
•Выявление мотивирующих стимулов
•Типичные манипуляции должников
Практика: Работа с возражениями должников. Типичные и нестандартные возражения
Навыки жесткой коммуникации. Психологическое давление на должника
•Техники психологической атаки
•Этапы воздействия
•Поиск слабостей и уязвимых мест
•Методы психологического давления
•Постепенное наращивание давления
•Оптимальные промежутки между воздействиями
•Логический и невербальный уровень слома защиты
•Удержание инициативы
•Силовое влияние на принятие решения
•Способы реагирования на агрессию
Практика: Сравнительная эффективность различных методов воздействия
Подготовка «Программы воздействия»
Навыки спонтанного реагирования в нестандартных ситуациях
Условия, при которых сохраняются отношения в ситуации давления
•«Резюме-инструкция» при завершении контакта
Итоговый практикум: Отработка переговоров с дебиторами в разных контекстах, выработка алгоритмов к разным ситуациям
Invite colleagues and friends