Заместитель начальника управления

Быть заместителем начальника управления – значит занимать должность довольно ответственную, предполагающую постоянную работу с подчиненным личным составом. Данная должность относится к категории руководителей, чья обязанность состоит в планомерном развитии управления, поиске новых клиентов и рынков сбыта.

Заместитель начальника управления полностью находится в подчинении у начальника управления и берет на себя все функциональные обязанности, связанные с продвижением управления и его корпоративных целей. Кандидат на должность заместителя начальника управления ставится начальником этого самого управления, и ним же освобождается с занимаемой должности.

Особенности работы заместителя начальника управления:

- проводит исследование всех производственных, коммерческих процессов в управлении, оценивает перспективы и общее состояние его потенциала;

- определяет негативные тенденции в процессе производственных работ;

- планирует цели по развитию управления;

- определяет общие цели и направление развития управления;

- представляет интересы со стороны управления в рамках своих полномочий во взаимоотношениях с государственными органами и третьими лицами, а также органами власти;

- запрашивает и принимает от руководителей отделов управления необходимые данные и данные обо всех показателях производственного процесса, в том числе имеет полный доступ к коммерческой тайне управления.

Стать заместителем начальника управления вполне сможет лицо, имеющее высшее профобразование (желательно экономическое или юридическое), и обладающее стажем работы, который составляет не менее 2 лет.