Бизнес-тренер

Бизнес-тренер – специалист по обучению персонала и руководства компании. Целью такого обучения является приобретение таких умений и навыков, которые помогут достичь запланированных результатов организации.

Бизнес-тренер может состоять в штате крупной компании и заниматься только обучением штата, а также может работать в тренинговой компании, которая проводит выездные тренинги по заказу организаций, в агентстве по персоналу и как частное лицо (фриланс). Чаще всего услуги бизнес-тренера необходимы в организациях, занимающихся торговлей. Высокая конкуренция в этой сфере требует постоянного повышения квалификации менеджеров по продажам, именно этим и занимается тренинг-менеджер. Кроме торговых организаций, услуги данного специалиста очень востребованы в тренинг-центрах и консалтинговых агентствах.

В обязанности бизнес-тренера входит:

• Организация и проведение тренингов для персонала и руководства компании;

• Составление методических пособий и памяток;

• Проведение плановых аттестаций сотрудников предприятия;

• Ведение отчетности о выполненной работе;

• Мониторинг развития ситуации после проведенного обучения по конкретной бизнес-проблеме;

• Разработка послетренинговых мероприятий;

Бизнес-тренер обязан постоянно повышать свою квалификацию, изучая новые и эффективные методики обучения персонала и руководства компании. Чаще всего, кроме знаний непосредственно по своей профессии, бизнес-тренер обязан получить знания о специфике работы предприятия, с персоналом которого он проводит занятия. Это необходимо для проведения полноценных эффективных тренингов с погружением в специфику деятельности обучаемых специалистов.