Директор по развитию

Директор по развитию является одним из руководителей компании или предприятия. Его основной задачей является определение общей концепции политики развития этого субъекта. Он имеет доступ к любой коммерческой информации и информации о показателях работы предприятия, которую получает от специалистов и руководителей структурных подразделений.

В обязанности директора по развитию входит:

• разработка эффективной стратегии и планов развития предприятия;

• диагностика всех коммерческих и производственных процессов;

• определение приоритетов выделения бюджетных средств и мониторинг расходов;

• подготовка предложений по освоению новых бизнес направлений;

• разработка проектов технической/административной модернизации предприятия;

• организация презентаций проектов для высшего руководства и ответы на их вопросы;

• организация подготовки соответствующей документации по согласованному проекту, получение необходимых разрешений/лицензий;

• назначение ответственных за реализацию проекта лиц, осуществление непосредственного руководства и координирования их деятельности.

Директор по развитию должен иметь высшее экономическое либо юридическое образование и опыт руководства 5 и более лет. Он должен быть знаком с правилами осуществления предпринимательской деятельности, принципами планирования развития предприятия, современными системами управления производством. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, он несет согласно действующим законам административную либо уголовную ответственность.